基层党建“大比武”，比学赶超氛围浓。7月15日，市经信局举办重点工作“比学赶超”党建专题活动，5个局机关党支部和2个直属单位党组织轮番上台晒绩、比拼争先，围绕如何推动党建业务融合互促、深化党史学习教育等主题，展示亮点工作和特色做法，梳理查摆问题短板，并提出下一阶段的目标和举措。局党组班子成员，局机关和直属单位全体党员参加。

机关第一党支部

机关一支部充分发挥支部党员多为综合处室和党务处室干部的优势，从推动理论学习深起来、党员队伍强起来、党建特色树起来、工作绩效优起来四个方面，展现了党支部积极发挥战斗堡垒作用，统筹推进党史学习教育、强化机关和行业党建工作、创建“云暖人才”党建特色、参与数字化改革等方面的成效。

机关第二党支部

机关二支部紧紧围绕“菁才 1+1”品牌建设，从推动引擎融合“1+1”、产业提升“1+1”、产业谋划“1+1 ”、企业助力“1+1 ”和党员服务“1+1 ”五个方面，详细讲解了创建支部特色品牌的举措和亮点；展示了党支部在推进党史学习教育中的特色做法；从“西湖先锋”平台“先锋领杭双报到”数据的分析，展示了支部党员勇于担当、乐于奉献的精神。

机关第三党支部

机关三支部从抓好党史学习教育、加强组织建设、加强廉政建设三个方面，展现了党建责任制落实情况及成效。在查摆问题基础上，提出“低碳先锋 116”党建品牌的创建目标、思路和举措，即要把党支部打造成1个推动经济绿色发展和碳达峰工作的战斗堡垒，把党员干部打造成1支推动经济绿色发展和碳达峰工作的先锋队，把6个党小组锻造成6支党员突击队。

机关第四党支部

机关四支部以“学党史 勇担当 锻造数字经济创新攻坚排头兵”为主题，梳理了学党史、创品牌、担使命、谋发展、强本领、鼓斗志、传捷报、上红榜、征途中9组关键词，细数了支部党员干部在谋划推动数字化改革、数字经济发展、云计算之城、区块链之都、中国视谷建设方面所作的努力，提出要锻造数字经济创新攻坚排头兵的目标。

机关第五党支部

机关五支部从认真比、用心学、努力赶、争取超四个维度，阐释了在对标先进中找差距、知不足的重要性，提出要在学习上坚持“理论思想原原本本学，落实要求不折不扣学，推动工作注重实效学”，要以强烈的危机感、责任感和使命感念好知、指、执、智“zhi”字经，以更高的标准、更足的干劲高质量完成各项改革创新发展任务。

市经委系统离退休干部服务中心党委

离退休中心党委以开展党史学习教育和庆祝建党百年系列活动为主线，积极创建“心映晚霞”党建品牌。从颁发“光荣在党 50 年”纪念章、编写“初心印迹”红色故事书、组织“永远跟党走”文艺汇演以及强化制度机制和人才队伍建设四个方面展示了中心的特色工作，提出要着力在强化政治引领、规范组织建设、传承红色基因、破解服务难题等方向下功夫，继续打响中心党建品牌。

市中小企业服务中心党支部

中小中心党支部从推进党史学习教育、强化基层党组织建设等方面展示了党建工作成果；从党建与业务互融互促的角度，介绍了中心着力构建的“1+4”党建服务矩阵，即聚焦“云暖”党建品牌建设，推出亲清直播间、线上云服务、线下精准走访和研究赋能四大服务板块，党员干部积极发挥先锋模范作用，带头服务、主动创新、克难攻坚，推动“党建+服务”同频共振。

晒绩比拼环节结束后，局党组书记、局长夏积亮，局分管领导对各党组织党建工作推进情况作了点评。

夏积亮书记指出，举办比学赶超党建专题活动，对如何抓好基层党建工作提供了许多启示：一是党建强业务强。党建工作做得好，才能抓好业务工作，抓好党建工作会带动业务工作。二是以业务促党建。党建工作的落脚点归根到底在业务上，业务工作使党建工作有所依托、落到实处。三是抓好党建工作要善于提炼总结。要抓住基层党建最本质的要求和特征，总结党建工作经验和特色亮点。关于如何抓好党支部工作，夏书记强调要坚持在党言党，保持政治性；要加强党的建设，体现组织性；要突出重点，抓好业务性；要善于走出去，体现社会性。