信息索引号 | 002489452/2023-00384 | 公开形式 | 主动公开 |
文件编号 | 杭经信提〔2023〕130号 | 成文日期 | 2023-11-09 |
发布机构 | 市经信局 | 信息分类 | 政协委员提案 |
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李柳萌委员:
您在市政协十二届二次会议上提出的《关于加强先进制造业人才招引的建议》收悉。市经信局进行了认真研究,现提出如下办理意见。
近年来,我局紧紧围绕新时代产业人才工作的部署要求,坚持“高端引领、整体开发”,推动先进制造业人才队伍结构不断完善,为工信经济高质量发展提供有力的人才支撑。
一是突出高端引才,打造人才蓄水池。一是大力招引海外人才。启动海外人才引进计划,上下联动,合力破解产业高端人才不足问题,为产业发展“筑巢引凤”。通过市、区县(市)、街道、平台上下联动,深入调研摸底全市重点企业和创新型企业海外引才现状和实际需求。根据“已在杭、有意向赴杭”类别,分类梳理、搭建海外高端人才库,涵盖集成电路、人工智能、生物医药、高端装备、新材料等重点行业的创新、青年人才共710余人。积极向工信部、省经信厅报送海外人才,全过程参与资料报送、审核答辩,督促区、县(市)实时追踪,确保人才最终落地。产业高精尖缺人才引进取得积极进展,累计入选国家级计划82人,省级计划37人,入选人员到岗率位列全省第一。2023年申报(含创业人才)598人,另有博士后专项63人。2023年正式申报人数比上年增长68.0%。二是积极引进青年人才。配合市委人才办出台中国研究生创“芯”大赛、中国研究生机器人创新设计大赛获奖选手落地杭州的人才政策,对获奖两年内与杭州集成电路企业、高端装备与智能物联企业签订全日制合同的选手,分别认定为杭州市D类、E类、F类人才。大赛期间组织杭州人才政策宣讲和重点企业推介,组织杭州企业开展现场招聘,获得广泛好评。
二是强化产业集聚,提升产业吸引力。筑巢引凤,做优做强产业链,源源不断吸引优秀人才。按照推动优质资源要素向产业集群汇聚的要求,积极推动第一批“浙江制造”省级特色产业集群核心区协同区创建,今年2月,滨江区集成电路产业集群、余杭区高端软件产业集群、钱塘区节能和新能源及零部件产业集群等5个集群入选核心区创建名单,富阳区集成电路产业集群(特色工艺制造)、临安区智能光伏产业集群5个集群入选协同区创建名单。围绕打造世界级产业集群,做强做大优势核心产业,不断释放人才“虹吸”效应。比如,钱塘区集聚了1500余家生物医药企业,医药港小镇部分园区尚未建成,就已经预订满额,实现了“请人才来”到“人才要来”的转变,2022年该区入选国家级人才计划的95%为生物医药产业。
三是抓好政策落实,打造引才好生态。配合市委人才办在重点工信企业率先创新实施授权认定高层次人才,指导市“鲲鹏”、制造业单项冠军、专精特新“小巨人”等168重点企业和632家纳税达到一定额度的企业,做好授权清单编制和人才申报备案工作,涉及新增B-E类人才名额6000余个,F类人才名额6050余个。有效扩大企业人才认定自主权,为企业引才留才增加砝码。近期启动了第二批授权认定工作,将年营收超过10亿元的五大产业生态圈骨干企业和高成长型企业纳入授权认定范围,新增企业606家,共授权C、D、E人才名额3562个。与公安、教育、房管、交通等部门加强数据共享与政策对接,推动人才办理落户801人、子女入学377人、购买首套住房43人、车牌竞价补贴2281人,累计补贴金额6663.22万元。优化人员配置和审核流程,及时高效审核企业经营管理类高层次人才9100余人,通过“走亲连心三服务”、电话咨询专线等渠道解答人才申报问题4700余个。
下一步,我们将继续坚持产业发展与人才引育融合,为推动杭州经济高质量发展作出积极贡献。一是继续抓实产业集聚。聚焦五大产业生态圈建设,精准谋划五大产业生态圈二级、三级、四级赛道,培育“415X”先进制造业集群,促进创新要素向五大产业生态圈领域企业集聚。二是加大海外引才力度。围绕五大产业生态圈,常态排摸有海外工作经历、具有博士学位、掌握产业领域关键核心技术的人才,积极推荐申报工信部、省级人才计划。三是抓好人才政策落实。高效审核高层次人才,联合市交通局、住保局、公安局等部门,确保企业享受F类紧缺实用人才政策落到实处,为企业留才引才增强底气。
最后,衷心感谢您对杭州市经信局工作的关心和支持!
联系人:组织人事处谢金荣,电话:85257033。
杭州市经济和信息化局
2023年6月9日